Planos
Planos E-social
Plano – eSocial Único
O plano e-SOCIAL ÚNICO é ideal para empresas do Grau de Risco 1 e 2 com inexistência de riscos Físicos, Químicos e Biológicos. (Consulte Regulamentos).
Veja qual se encaixa ao seu negócio?
O Plano e-Social Único é uma solução adequada desenvolvida para empresas de grau de RISCO 1 e 2 direcionado principalmente para aquelas que com inexistência de risco físico, químico e biológico. Empresas deste tipo geralmente não envolvem atividades operacionais, de manutenção, manipulação de produtos, manejo com animais ou processos de limpeza que possam expor seus colaboradores a perigos e riscos ocupacionais.
1- Objetividade do Plano:
O plano simplifica a gestão de saúde esegurança para empresas de baixo risco, substituindo o PGR pela Declaração de Inexistência de Risco (DIR) e Relatório de Avaliação Ambiental, gerenciando os envios obrigatórios do e-Social (5-2210, S- 2220, 5-2240) e oferecendo descontos exclusivos nos exames clínicos na Renovare, garantindo — economia, eficiência e conformidade legal.
2- Empresas Elegíveis*:
Empresas que não possuem atividades de operação, manutenção, manipulação de substâncias ou produtos químicos, e não realizam processos de limpeza que possam gerar risco físico, químico e biológico. Estas empresas, por não terem trabalhadores expostos a condições insalubres ou perigosas, podem se beneficiar do Plano e-Social Único.
3- Critério de Documentação:
Para empresas de baixo risco, documentação é simplificada, com foco nas normas NR-1 e NR7. Basta fornecer informações básicas de segurança e realizar os exames médicos obrigatórios, sem a necessidade — de — relatórios detalhados sobre agentes de riscos. Isso reduz a burocracia e facilita o cumprimento das exigências legais.
4- Critério Monitoramento, Fiscalização e Risco com Multa:
As multas para empresas que não registram corretamente os envios da quarta fase do e-Social são: 1. R$ 1.812,87 por empregado não registrado. 2. Até R$ 3.000,00 por informações incorretas ou não enviadas, Essas multas variam conforme a quantidade — de — empregados afetados e a gravidade das infrações.
5- Custo e Benefícios do Plano:
O Plano e-Social Único oferece ótimo custo-benefício, simplificando a gestão e garantindo conformidade com as normas. Inclui consultoria e suporte técnico para monitoramento dos envios, reduzindo riscos de multas. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$ 5,00 por colaborador na parcela, mas o investimento assegura tranquilidade e proteção legal.
Modelos de empresas que podem se enquadrar no plano e-social único
EMPRESAS SEM RISCO FÍSICO, QUÍMICO E BIOLÓGICO
- ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE
- EMPRESAS DE CONSULTORIA
- LOJAS DE ROUPAS E CALÇADOS
- AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE E MARKETING
- ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA
- EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI)
- ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS EM GERAL
- ESCOLAS DE IDIOMAS
- CLÍNICAS MÉDICAS (SEM PROCEDIMENTOS INVASIVOS)
EMPRESAS SEM RISCO FÍSICO, QUÍMICO E BIOLÓGICO:
- MERCEARIAS (SEM ATIVIDADES OPERACIONAIS, REPOSIÇÃO E MANIPULAÇÃO)
- FARMÁCIAS (SEM MANIPULAÇÃO)
- LOJAS DE DEPARTAMENTOS
- BIBLIOTECAS
- ATIVIDADES EDUCACIONAIS (ESCOLAS, FACULDADES) QUE NÃO ENVOLVAM
- LABORATÓRIOS OU ATIVIDADES PRÁTICAS DE RISCO
- EMPRESAS DE TELEMARKETING
- AGÊNCIAS BANCÁRIAS
Plano – eSocial Único
Veja qual se encaixa ao seu negócio
Bronze
Solução acessível e personalizada voltada para micro e pequenas empresas com até 10 colaboradores. Este plano, que funciona no modelo “pago por uso”, oferece flexibilidade e economia para empresas que precisam atender às exigências do e-Social sem incorrer em altos custos fixos.
Itens Inclusos:
- 1.DIR E RELATÓRIO DE INSPEÇÃO DE SST;
- 2.PCMSO;
- 3.0RDEM DE SERVIÇO DE SST;
- 4.EXAMES CLÍNICOS (POR USO);
- 5.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE).
- 6.GESTÃO DE ENVIOS DA 4’FASE DO E-SOCIAL;
- 7.CONSULTORIA REMOTA OU TELEFONE.
Prata
Ideal para empresas que buscam suporte aprimorado e economia. Além dos benefícios do plano bronze, inclui um desconto de 5% no exame clínico realizados na Renovare Engenharia. O pagamento é facilitado com plano mensal no cartão de crédito recorrente ou boleto mensal, sem comprometer o limite do cartão. Essa flexibilidade proporciona uma gestão financeira eficiente e mantém sua empresa em conformidade com o e-Social de forma acessível e conveniente.
Itens Inclusos:
- 1.DIR E RELATÓRIO DE INSPEÇÃO DE SST;
- 2.PCMSO;
- 3.0RDEM DE SERVIÇO DE SST;
- 4.EXAMES CLÍNICOS (POR USO);
- 5.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE).
- 6.GESTÃO DE ENVIOS DA 4’FASE DO E-SOCIAL;
- 7.CONSULTORIA REMOTA OU TELEFONE
- 8.DESCONTO DE 5% NOS EXAMES CLINICOS
Ouro
O Plano e-Social Único Ouro oferece todos os benefícios do plano prata, adicionando um treinamento de até 4 horas sobre a NR-01 e suporte para até 30 colaboradores.
Esse plano garante conformidade com a norma e eficiência na gestão de riscos ocupacionais, ideal para empresas que buscam um suporte completo e flexível.
Itens Inclusos:
- 1.DIR E RELATÓRIO DE INSPEÇÃO DE SST;
- 2.PCMSO;
- 3.0RDEM DE SERVIÇO DE SST;
- 4.EXAMES CLÍNICOS (POR USO);
- 5.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE).
- 6.GESTÃO DE ENVIOS DA 4’FASE DO E-SOCIAL;
- 7.CONSULTORIA REMOTA OU TELEFONE
- 8.DESCONTO DE 5% NOS EXAMES CLINICOS
- 9.TREINAMENTO EM ATENDIMENTO A NR1
Diamante
O Plano e-Social Serve oferece uma solução personalizada de Saúde Ocupacional para empresas com até 10 colaboradores, incluindo exames clínicos ocupacionais (Admissional, Periódico e Demissional) sem custo adicional, além do treinamento em atendimento a NR01 e visitas trimestral. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$15,00 por colaborador na mensalidade.
Exames complementares, como audiometria e espirometria, não estão inclusos e serão cobrados à parte, se necessários.
Itens Inclusos:
- 1.DIR E RELATÓRIO DE INSPEÇÃO DE SST;
- 2.PCMSO;
- 3.ORDEM DE SERVIÇO DE SST;
- 4.EXAMES CLÍNICOS (INCLUSO NO PLANO);
- 5.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE).
- 6.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ªFASE DO E-SOCIAL;
- 7.CONSULTORIA – VISITA TÉCNICA TRIMESTRAL
- 8.TREINAMENTO NR01 E NR06 (ATÉ 4 HORAS)
Organograma de Atendimento e Gestão de SST em Atendimento a 4°fase do e-Social
Plano – eSocial Serve
O plano e-Social SERVE é projetado para empresas classificadas nos Graus de Risco 1 e 2 ou que não possuem riscos acentuados. (Consulte Regulamentos).
Por uso
Bronze
Micro e pequenas empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Gestão de Exames
- PCMSO
Consultoria
- Presencial 8 horas
- Remota por agendamento
Recomendado
Mensal
Prata
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS 5% OFF
- Gestão de Exames
- PCMSO
Consultoria
- Presencial 8 horas
- Remota por agendamento
Mensal
Ouro
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS 5% OFF
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos
- NR-1/NR-6
Treinamentos
- Presencial 16 horas
- Remota por agendamento
Mensal
Diamante
Empresas de médio e grande porte, acima de 10 colaboradores.
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos
- NR-1/NR-6 (Até 4 horas)
Consultoria
- Visita Técnica16 horas
- Remota por agendamento
Veja qual se encaixa ao seu negócio?
O Plano e-Social Serve se aplica a todas as empresas, independentemente do grau de risco. Empresas do Grau de Risco 1 e 2, que enfrentam obrigações relacionadas à SST e empresas de Grau de Risco 3 ou 4 que não têm atividades de risco acentuado. Independentemente do grau de risco, todas as empresas desse grupo devem enviar os eventos S2210 (CAT), S2220 (ASO), S2221 (TOXICOLÓGICOS) e S2240 (AGENTES NOCIVOS) ao e-Social informações de saúde e segurança do trabalho (SST), como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) e LIP (Laudo de Insalubridade e Periculosidade).
1- Objetividade do Plano:
O Plano e-Social Serve visa integrar e sistematizar informações de saúde e segurança no trabalho, garantindo cumprimento das normas e promovendo um ambiente seguro. Ele gerencia envios obrigatórios do e-Social (S-2210, S-2220, S-2240) e oferece descontos em exames clínicos na Renovare, garantindo economia e eficiência.
2- Empresas Elegíveis*:
Aplica-se a empresas independentemente do grau de risco que não possuem riscos acentuados e enfrentam requisitos menos rigorosos. Todas devem cumprir obrigações e requisitos legais, como a exigência de Laudo Técnico, PGR e PCMSO.
3- Critério de Documentação:
As empresas devem enviar ao e-Social documentos específicos relacionados à SST, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT e LIP. Na quarta fase do e-Social, é exigida a comunicação detalhada sobre riscos ocupacionais, condições ambientais de trabalho e exposição a agentes nocivos, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e corretamente registradas.
4- Critério Monitoramento, Fiscalização e Risco com Multa:
Para empresas que não realizam a quarta fase do e-Social, as multas podem variar de R$ 1.000,00 a R$ 20.000,00, dependendo da infração, como falta de documentação ou comunicação de acidentes.
5- Custo e Benefícios do Plano:
O Plano e-Social Serve oferece vantagens significativas, incluindo descontos nos exames clínicos realizados na Renovare Engenharia. O plano inclui consultoria presencial com carga horária de 8 a 16 horas por ano e treinamento em Atendimento às NR1 e NR6, conforme o plano aderido.
Modelos de empresas que podem se enquadrar no plano e-social SERVE
- SERVIÇOS DE ESCRITÓRIO: CONSULTORIA, CONTABILIDADE, SERVIÇOS JURÍDICOS, ADMINISTRAÇÃO, ASSESSORIA.
- EDUCAÇÃO: ESCOLAS, CURSOS DE IDIOMAS, INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR, TREINAMENTOS E WORKSHOPS.
- COMÉRCIO DE PRODUTOS E ALIMENTOS NÃO PERIGOSOS: LOJAS DE ROUPAS, ACESSÓRIOS, LIVRARIAS, ARTIGOS PARA O LAR, MERCEARIAS, LANCHONETES, CAFETERIAS E OUTROS.
- TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE, SUPORTE TÉCNICO, SERVIÇOS DE TI, MARKETING DIGITAL;
- ATIVIDADES ARTÍSTICAS E CULTURAIS: GALERIAS DE ARTE, ESTÚDIOS DE DESIGN, CENTROS CULTURAIS, EVENTOS ARTÍSTICOS.
- SAÚDE E BELEZA: CLÍNICAS DE ESPECIALIDADES NÃO INVASIVAS, PSICOLOGIA, TERAPIA, OCUPACIONAL, ODONTOLÓGICAS, ESTÉTICA, SALÕES DE BELEZA, FARMÁCIAS DE MANIPULAÇÃO;
- TURISMO E HOSPITALIDADE: AGÊNCIAS DE VIAGENS, SERVIÇOS DE GUIA TURÍSTICO, HOSPEDAGEM EM HOTÉIS E POUSADAS DE BAIXO RISCO.
- SERVIÇOS PÚBLICOS E ADMINISTRAÇÃO: ENTIDADES GOVERNAMENTAIS, ONGS, SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS NÃO RELACIONADOS A ATIVIDADES INDUSTRIAIS OU DE RISCO.
- INDÚSTRIA DE MÍDIA E ENTRETENIMENTO: PRODUÇÃO DE CONTEÚDO DIGITAL, DESIGN GRÁFICO, PRODUÇÃO DE EVENTOS CULTURAIS NÃO RELACIONADOS A RISCOS FÍSICOS.
Plano – eSocial SERVE
Veja qual se encaixa ao seu negócio
Bronze
O Plano e-Social Serve Bronze é ideal para pequenas empresas com até 10 colaboradores, oferecendo uma solução completa e acessível para conformidade com normas de saúde e segurança do trabalho. Inclui Consultoria Presencial e Remota, Gestão de Documentos, Gerenciamento de Exames e Descontos em Treinamentos pela Renovare. Com esse plano, sua empresa se mantém atualizada e em conformidade regulatória, permitindo que você foque no crescimento do negócio. Para empresas com mais de 10 colaboradores, o custo adicional é de R$ 120,00 por pessoa.
Itens Inclusos:
- 1. PGR;
- 2.PCMSO;
- 3.LTCATELIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.EXAMES CLÍNICOS (POR USO);
- 6.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 7.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- 8. CONSULTORIA PRESENCIAL (8 HORAS)
Prata
O Plano e-Social Serve Prata inclui todos os benefícios do Plano Bronze e é ideal para empresas que desejam adotar um plano de gestão de saúde e segurança no trabalho com baixo custo. Além disso, é um plano anual recorrente com opção de pagamento por boleto e oferece um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$10,00 na mensalidade.
Itens Inclusos:
- 1.PGR;
- 2.PCM5O;
- 3.LTCAT E LIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.EXAMES CLÍNICOS (5% DE DESCONTO);
- 6.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 7.GESTÃO DE ENVIOS DA 4″FASE DO E-SOCIAL
- 8. CONSULTORIA PRESENCIAL (8 HORAS)
Ouro
O Plano e-Social Serve Ouro inclui todos os benefícios do Plano Bronze e oferece ainda um treinamento de até 4 horas sobre a NR-01 e 16 horas de consultoria presencial. É um plano anual recorrente, com opção de pagamento por boleto, e proporciona um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$ 10,00 na mensalidade. Ideal para empresas que desejam implementar uma gestão de saúde e segurança no trabalho de forma econômica e eficaz.
Itens Inclusos:
- 1.PGR:
- 2.PCMSO;
- 3.FLTCATELIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.TREINAMENTO NRO1 E NRO6;
- 6.EXAMES CLÍNICOS (5% DE DESCONTO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- 9.CONSULTORIA PRESENCIAL (16 HORAS)
Diamante
O Plano e-Social Serve oferece uma solução personalizada de Saúde Ocupacional para empresas com até 10 colaboradores, incluindo exames clínicos ocupacionais (Admissional, Periódico e Demissional) sem custo adicional, além do treinamento em atendimento a NR01 e visitas trimestral. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$15,00 por colaborador na mensalidade. Exames complementares, como audiometria e espirometria, não estão inclusos e serão cobrados à parte, se necessários.
Itens Inclusos:
- 1. PGR
- 2. PCMSO
- 3. LTCAT E LIP
- 4. ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S
- 5. TREINAMENTO NR01 E NR06 (ATÉ 4 HORAS)
- 6. EXAMES CLÍNICOS (INCLUSO NO PLANO)
- 7. GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- 8. GESTÃO DE ENVIOS DA 4ª FASE DO E-SOCIAL
- 9. CONSULTORIA PRESENCIAL – VISITA TÉCNICA TRIMESTRAL
Organograma de Atendimento e Gestão de SST em Atendimento a 4°fase do e-Social
Plano – eSocial Seg
O plano e-Social SEG é voltado para empresas do Grau de Risco 3 e 4 direcionado principalmente como marmoraria, marcenaria, serralheria, vidraçaria, tornearia e loja de produtos com atividades operacionais até 5 (cinco) colab
Por uso
Bronze
Micro e pequenas empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Gestão de Exames
- PCMSO
Consultoria
- Presencial 8 horas
- Remota por agendamento
Recomendado
Mensal
Prata
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS 5% OFF
- Gestão de Exames
- PCMSO
Consultoria
- Presencial 8 horas
- Remota por agendamento
Mensal
Ouro
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS 5% OFF
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos
- NR-1/NR-6
Treinamentos
- Presencial 16 horas
- Remota por agendamento
Mensal
Diamante
Empresas de médio e grande porte, acima de 10 colaboradores.
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos
- NR-1/NR-6 (Até 4 horas)
Consultoria
- Visita Técnica16 horas
- Remota por agendamento
Veja qual se encaixa ao seu negócio?
O Plano e-Social SEG é voltado para empresas dos Graus de Risco 3 e 4, como marmorarias, marcenarias, serralherias, vidraçarias, tornearias e lojas de produtos com atividades operacionais, com até 5 colaboradores e que enfrentam riscos acentuados. Este plano é projetado para atender às necessidades específicas dessas empresas com riscos elevados. Todas as empresas desse grupo devem enviar ao e-Social os eventos 52210 (CAT), 52220 (ASO), 52221 (Toxicologia) e 52240 (Agentes Nocivos), que estão relacionados às informações de saúde e segurança do trabalho (SST), incluindo documentos como o PGR, PCMSO, LTCAT e LIP.
1- Objetividade do Plano:
O Plano e-Social SEG visa integrar e sistematizar informações de saúde e segurança no trabalho, garantindo cumprimento das normas e promovendo um ambiente Seguro. Ele gerencia envios obrigatórios do e-Social (5-2210, 5-2220, 5-2240) e oferece descontos em exames clínicos na Renovare, garantindo economia e eficiência.
2- Empresas Elegíveis*:
Aplica-se a empresas independentemente do grau de risco que não possuem riscos acentuados e enfrentam requisitos menos rigorosos. Todas devem cumprir obrigações e requisitos legais, como a exigência de Laudo Técnico, PGR e PCMSO.
3- Critério de Documentação:
As empresas devem enviar ao e-Social documentos específicos relacionados à SST, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT e LIP. Na quarta fase do e-social é exigida a comunicação detalhada sobre riscos ocupacionais, condições ambientais de trabalho e exposição à agentes nocivos, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e corretamente registradas.
4- Critério Monitoramento, Fiscalização e Risco com Multa:
Para empresas que não realizam a quarta fase do e-Social, as multas podem variar de R$ 1.000,00 a R$ 20.000,00, dependendo da infração, como falta de documentação ou comunicação de acidentes.
5- Custo e Benefícios do Plano:
O Plano e-Social SEG oferece vantagens significativas, incluindo descontos nos exames clínicos realizados na Renovare Engenharia. O plano inclui consultoria presencial com carga horária de 8 a 16 horas por ano e treinamento em Atendimento às NR1 e NR6, conforme o plano aderido.
Modelos de empresas que podem se enquadrar no plano e-social SERVE
- MARMORARIAS
- MARCENARIAS
- SERRALHERIAS
- VIDRAÇARIAS
- TORNEARIAS
- BORRACHARIA
- OFICINA MECÂNICAS (QUE NÃO POSSUEM RISCOS ACENTUADOS)
- LOJAS DE PRODUTOS COM ATIVIDADES OPERACIONAIS
- PEQUENAS FÁBRICAS (QUE NÃO POSSUEM RISCOS ACENTUADOS)
- DISTRIBUIDORES
- DEPOSITOS E ESTOQUE DE PRODUTOS
Plano – eSocial SERVE
Veja qual se encaixa ao seu negócio
Bronze
O Plano e-Social SEG Bronze é ideal para pequenas empresas com até 5 colaboradores, oferecendo uma solução completa e acessível para conformidade com normas de saúde e segurança do trabalho. Inclui Consultoria Presencial e Remota, Gestão de Documentos, Gerenciamento de Exames e Descontos em Treinamentos pela Renovare. Com esse plano, sua empresa se mantém atualizada e em conformidade regulatória, permitindo que você foque no crescimento do negócio. Para empresas com mais de 5 colaboradores, o custo adicional é de R$ 90,00 por pessoa.
Itens Inclusos:
- PCR
- PMCSO
- LTCAT E LIP
- ORDEM DE SERVIÇO DE SSST e FICHA DE EPI’S
- EXAMES CLÍNICOS (POR USO)
- GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- GESTÃO DE ENVIOS DA 4º FASE DO E-SOCIAL
- CONSULTORIA PRESENCIAL (8 HORAS)
Prata
O Plano e-Social SEG Prata inclui todos os benefícios do Plano Bronze e é ideal para empresas que desejam adotar um plano de gestão de saúde e segurança no trabalho e 8 horas de consultoria presencial com baixo custo. Além disso, é um plano anual recorrente com opção de pagamento por boleto e oferece um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 5 colaboradores, há um acréscimo de R$ 10,00 na mensalidade.
Itens Inclusos:
- PCR
- PCMSO
- LTCAT E LIP
- ORDEM DE SERVIÇO DE SSST e FICHA DE EPI’S
- EXAMES CLÍNICOS (POR USO)
- GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- CONSULTORIA PRESENCIAL (8 HORAS)
Ouro
O Plano e-Social SEG Ouro inclui todos os benefícios do Plano Bronze e oferece ainda um treinamento de até 4 horas sobre a NR-O1 e 16 horas de consultoria presencial. É um plano anual recorrente, com opção de pagamento por boleto, e proporciona um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$ 10,00 na mensalidade. Ideal para empresas que desejam implementar uma gestão de saúde e segurança no trabalho de forma econômica e eficaz.
Itens Inclusos:
- PCR
- PCMSO
- LTCAT E LIP
- ORDEM DE SERVIÇO DE SSST e FICHA DE EPI’S
- TREINAMENTO NR01 E NR06
- EXAMES CLÍNICOS (5% DE DESCONTO)
- GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- CONSULTORIA PRESENCIAL (16 HORAS)
Diamante
O Plano e-Social SEG Diamante oferece uma solução personalizada de Saúde Ocupacional para empresas com até 10 colaboradores, incluindo exames clínicos ocupacionais (Admissional, Periódico e Demissional) sem custo adicional. Para empresas com mais de 10 colaboradores, há um acréscimo de R$15,00 por colaborador na mensalidade. Exames complementares, como audiometria, espirometria e outros, não estão inclusos e serão cobrados à parte, se necessários.
Itens Inclusos:
- 1.PGR;
- 2.PCMSO;
- 3.LTCAT E LIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.TREINAMENTO NR01 E NR06;
- 6.EXAMES CLÍNICOS (INCLUSO NO PLANO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ªFASE DO E-SOCIAL
- 9.CONSULTORIA PRESENCIAL – VISITA TÉCNICA TRIMESTRAL
Organograma de Atendimento e Gestão de SST em Atendimento a 4°fase do e-Social
Plano – eSocial Start
O plano e-Social START é essencial para empresas que lidam com riscos físicos, químicos e biológicos em suas operações. (Consulte Regulamentos).
Por uso
Bronze
Micro e pequenas empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Gestão de Exames
- PCMSO
Consultoria
- Presencial 8 horas
- Remota por agendamento
Recomendado
Mensal
Prata
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS 5% OFF
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos
- NR-1/NR-6
Consultoria
- Presencial 16 horas
- Remota por agendamento
Mensal
Ouro
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- EXAMES CLÍNICOS 5% OFF
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos (2 Opções)
- NR-1/NR-6, NR-7, NR-23, NR-17, NR-20, NR-31, NR-33, NR-35
Consultoria
- Presencial trimestral
- Remota por agendamento
Mensal
Diamante
Empresas de médio e grande porte, acima de 10 colaboradores.
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Exames Clínicos (Incluso)
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos (3 Opções)
- NR-1/NR-6, NR-7, NR-23, NR-17, NR-20, NR-31, NR-33, NR-35
Consultoria
- Visita Técnica Trimestral
- Remota por agendamento
Veja qual se encaixa ao seu negócio?
O Plano e-Social START é voltado para empresas dos Graus de Risco 3 e 4 com risco físico, químico e biológico até 20 colaboradores que enfrentam riscos acentuados. Este plano é projetado para atender às necessidades específicas dessas empresas com riscos elevados. Todas as empresas desse grupo devem enviar ao e-Social os eventos 52210 (CAT), 52220 (ASO), 52221 (Toxicologia) e 52240 (Agentes Nocivos), que estão relacionados às informações de saúde e segurança do trabalho (SST), incluindo documentos como o PGR, PCMSO, LTCAT e LIP.
1- Objetividade do Plano:
O Plano e-Social Start visa integrar e sistematizar informações de saúde e segurança no trabalho, garantindo cumprimento das normas e promovendo um ambiente seguro. Ele gerencia envios obrigatórios do e-Social (5-2210, 5-2220, 52240) e oferece descontos em exames clínicos na Renovare, garantindo economia e eficiência.
2- Empresas Elegíveis*:
Aplica-se a empresas independentemente do grau de risco que não possuem riscos acentuados e enfrentam requisitos menos rigorosos. Todas devem cumprir obrigações e requisitos legais, como a exigência de Laudo Técnico, PGR e PCMSO.
3- Critério de Documentação:
As empresas devem enviar ao e-Social documentos específicos relacionados à SST, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT e LIP. Na quarta fase do eSocial é exigida a comunicação — detalhada — da exposição aos agentes nocivos, garantindo —que todas as informações estejam atualizadas e corretamente registradas.
4- Critério Monitoramento, Fiscalização e Risco com Multa:
Para empresas que não realizam a quarta fase do e-Social, as multas podem variar de R$ 1.000,00 a R$ 20.000,00, dependendo da infração, como falta de documentação ou comunicação de acidentes.
5- Custo e Benefícios do Plano:
O Plano e-Social Start oferece vantagens significativas, incluindo descontos nos exames clínicos realizados na Renovare Engenharia. O plano inclui consultoria presencial com carga horária de 8 a 16 horas e até assessoria com visita trimestral, além de Treinamento em Atendimento as Normas Regulamentadoras, conforme o plano aderido.
Modelos de empresas que podem se enquadrar no plano e-social Start
- INDÚSTRIAS EM GERAIS.
- LABORATÓRIOS DE ANÁLISES OU
- PESQUISA
- EMPRESAS DE SANEAMENTO.
- ESTAÇÕES DE TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO
- EMPRESAS DE COLETA E TRATAMENTO DE RESÍDUOS
- EMPRESAS DE RECICLAGEM.
- EMPRESAS DE TRANSPORTE DE RESÍDUOS PERIGOSOS.
- CONSTRUÇÃO CIVIL
- FÁBRICAS EM GERAL
- AGROPECUÁRIA
- AGROINDÚSTRIA
- AGRICULTURA
- PECUÁRIA
- CULTIVO DE ALIMENTOS
- HORTICULTURA
- SILVICULTURA
- COOPERATIVAS AGROINDUSTRIAIS
- PRODUÇÃO DE GRÃOS
- AVICULTURA
- SUINOCULTURA
- INDÚSTRIA DE ALIMENTOS PROCESSADOS
- EMPRESAS DE DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS
- FRIGORÍFICOS
- LAVANDERIAS INDUSTRIAIS
- EMPRESAS DE CONTROLE DE PRAGAS
- EMPRESAD DE JARDINAGEM E PAISAGISMO
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO PREDIAL
- CONFEITARIAS INDUSTRIAIS
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO
- EMPRESAS DE PINTURA INDUSTRIAL
- EMPRESAS DE TERRAPLANAGEM
- EMPRESAS DE MINERAÇÃO
- EMPRESAS DE CARPINTARIA
- EMPRESAS DE TRANSPORTE DE CARGAS
- EMPRESAS DE DEDETIZAÇÃO
- EMPRESAS DE USINAGEM
- EMPRESAS DE GALVANOPLASTIA
- SERVIÇOS DE SOLDAGEM
- OFICINAS MECÂNICAS
- EMPRESAS DE AUMOTAÇÃO INDUSTRIAL
- EMPRESAS DE CONSULTORIA AMBIENTAL
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
- EMPRESAS DE REFRIGERAÇÃO E AR-CONDICIONADO
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS HOSPITALARES
- EMPRESAS DE INSTALAÇÃO DE SISTEMAS SOLARES
- SUPERMERCADO E MERCADOS
- ATACADOS
Plano – eSocial START
Veja qual se encaixa ao seu negócio
Bronze
O Plano e-Social Start Bronze é ideal para empresas com até 20 colaboradores, oferecendo uma solução completa e acessível para conformidade com normas de saúde e segurança do trabalho. Inclui Consultoria Presencial de 8 horas e Remota por Agendamento, Gestão de Documentos, Gerenciamento de Exames e Descontos em Treinamentos pela Renovare. Com esse plano, sua empresa se mantém atualizada e em conformidade regulatória, permitindo que você foque no crescimento do negócio. Para empresas com mais de 5 colaboradores, o custo adicional é de R$ 120,00
Itens Inclusos:
- PCR
- PMCSO
- LTCAT E LIP
- ORDEM DE SERVIÇO DE SSST e FICHA DE EPI’S
- EXAMES CLÍNICOS (POR USO)
- GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- GESTÃO DE ENVIOS DA 4º FASE DO E-SOCIAL
- CONSULTORIA PRESENCIAL (8 HORAS)
Prata
O Plano e-Social Start Prata inclui todos os benefícios do Plano Bronze e é ideal para empresas que desejam adotar um plano de gestão de saúde e segurança no trabalho e 16 horas de consultoria presencial e treinamento em atendimentos a NRO1 e NRO6 com baixo custo. Além disso, é um plano anual recorrente com opção de pagamento por boleto e oferece um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 5 colaboradores, há um acréscimo de R$ 10,00 na mensalidade.
Itens Inclusos:
- 1.PGR
- 2.PCMSO
- 3.LTCAT E LIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S
- 5.TREINAMENTO DE NR01 E NR06
- 6.EXAMES CLINICOS (5% DE DESCONTO)
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4º FASE DO E-SOCIAL
- 9.CONSULTORIA PRESENCIAL (16 HORAS)
Ouro
O Plano e-Social Start Ouro inclui todos os benefícios do Plano Bronze e Prata e oferece ainda 2 (dois) Treinamentos em atendimento a Norma Regulamentadoras e Assessoria com Visita Trimestral. É um plano anual recorrente, com opção de pagamento por boleto, e proporciona um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 20 colaboradores, há um acréscimo de R$ 10,00 na mensalidade, Ideal para empresas que desejam implementar uma gestão de saúde e segurança no trabalho de forma econômica e eficaz.
Itens Inclusos:
- 1.PGR
- 2.PCMSO
- 3.LTCAT E LIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S
- 5.TREINAMENTO EM ATENDIMENTOS ÁS NR’S
- 6.EXAMES CLINICOS (5% DE DESCONTO)
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE)
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4º FASE DO E-SOCIAL
- 9.CONSULTORIA PRESENCIAL (16 HORAS)
Diamante
O Plano e-Social Start Diamante oferece uma solução personalizada de Saúde Ocupacional para empresas com até 20 colaboradores, incluindo exames clínicos ocupacionais (Admissional, Periódico e Demissional) sem custo adicional, além de até 3 treinamentos e visitas quinzenais. Para empresas com mais de 20 colaboradores, há um acréscimo de $15,00 por colaborador na mensalidade. Exames complementares, como audiometria, espirometria e outros, não estão inclusos e serão cobrados à parte, se necessários.
Itens Inclusos:
- 1.PGR;
- 2.PCMSO;
- 3.LTCAT E LIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.TREINAMENTO EM ATENDIMENTO AS NR’S (3 OPÇÕES);
- 6.EXAMES CLÍNICOS (INCLUSO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ªFASE DO E-SOCIAL
- 9.ASSESSORIA COM VISITA TRIMESTRAL NA EMPRESA
Organograma de Atendimento e Gestão de SST em Atendimento a 4°fase do e-Social
Plano – eSocial Ultra
O plano E-Social Ultra é essencial para empresas que lidam com riscos físicos, químicos e biológicos em suas operações. (Consulte Regulamentos).
Por uso
Bronze
Micro e pequenas empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Exames Clínicos 5% OFF
- Gestão de exames
- PCMSO
Treinamentos (2 Opções)
- NR-1/NR-6, NR-7, NR-23, NR-17, NR-20, NR-31, NR-33, NR-35
Monitoramento
Visita Técnica Bimentral
Remota por agendamento
Recomendado
Mensal
Prata
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Exames Clínicos 5% OFF
- Gestão de exames
- PCMSO
Treinamentos (2 Opções)
- NR-1/NR-6, NR-7, NR-23, NR-17, NR-20, NR-31, NR-33, NR-35
Monitoramento
Visita Técnica Mensal
Remota por agendamento
Mensal
Ouro
Pequenas e médias empresas até 10 colaboradores
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Exames Clínicos 5% OFF
- Gestão de exames
- PCMSO
Treinamentos (4 Opções)
- NR-1/NR-6, NR-7, NR-23, NR-17, NR-20, NR-31, NR-33, NR-35
Monitoramento
Visita Técnica Quinzenal
Remota por agendamento
Mensal
Diamante
Empresas de médio e grande porte, acima de 10 colaboradores.
Segurança do Trabalho
- PGR
- LTCAT/LIP
- E-social e PPP (Eletrónico)
- Ordens de Serviço
- Ficha de EPI
Saúde Ocupacional
- Exames Clínicos (Incluso)
- Gestão de Exames
- PCMSO
Treinamentos (4 Opções)
- NR-1/NR-6, NR-7, NR-23, NR-17, NR-20, NR-31, NR-33, NR-35
Monitoramento
- Visita Técnica Quinzenal
- Remota por agendamento
Veja qual se encaixa ao seu negócio?
O Plano e-Social ULTRA é voltado para empresas dos Graus de Risco 3 e 4 com risco físico, químico e biológico até 20 colaboradores que enfrentam riscos acentuados. Este plano é projetado para atender às necessidades específicas dessas empresas com riscos elevados. Todas as empresas desse grupo devem enviar ao e-Social os eventos 52210 (CAT), 52220 (ASO), 52221 (Toxicologia) e 52240 (Agentes Nocivos), que estão relacionados às informações de saúde e segurança do trabalho (SST), incluindo documentos como o PGR, PCMSO, LTCAT e LIP.
1- Objetividade do Plano:
O Plano e- Social Ultra integra a gestão de saúde e segurança no trabalho, gerenciando os envios obrigatórios ao e-Social e oferecendo descontos em exames clínicos na Renovare. Além disso, proporciona assessoria periódica com visitas —bimestrais, mensais ou quinzenais para garantir a conformidade = e promover um ambiente seguro e eficiente.
2- Empresas Elegíveis*:
Aplica-se a empresas independentemente do grau de risco que não possuem riscos acentuados e enfrentam requisitos menos rigorosos. Todas devem cumprir obrigações e requisitos legais, como a exigência de Laudo Técnico, PGR e PCMSO.
3- Critério de Documentação:
As empresas devem enviar ao e-Social documentos específicos relacionados à SST, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT e LIP. Na quarta fase do e-Social, é exigida a comunicação — detalhada — da exposição aos agentes nocivos, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e corretamente registradas.
4- Critério Monitoramento, Fiscalização e Risco com Multa:
Para empresas que não realizam a quarta fase do e-Social, as multas podem variar de R$ 1.000,00 a R$ 20.000,00, dependendo da infração, como falta de documentação ou comunicação de acidentes.
5- Custo e Benefícios do Plano:
O Plano e-Social ULTRA oferece vantagens significativas, incluindo descontos nos exames clínicos realizados na Renovare Engenharia. O plano inclui assessoria com visita bimestral, mensal ou quinzenal, além de Treinamento em Atendimento as Normas Regulamentadoras, conforme o plano aderido.
Modelos de empresas que podem se enquadrar no plano E-Social Ultra
- INDÚSTRIAS EM GERAIS.
- LABORATÓRIOS DE ANÁLISES OU
- PESQUISA
- EMPRESAS DE SANEAMENTO.
- ESTAÇÕES DE TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO
- EMPRESAS DE COLETA E TRATAMENTO DE RESÍDUOS
- EMPRESAS DE RECICLAGEM.
- EMPRESAS DE TRANSPORTE DE RESÍDUOS PERIGOSOS.
- CONSTRUÇÃO CIVIL
- FÁBRICAS EM GERAL
- AGROPECUÁRIA
- AGROINDÚSTRIA
- AGRICULTURA
- PECUÁRIA
- CULTIVO DE ALIMENTOS
- HORTICULTURA
- SILVICULTURA
- COOPERATIVAS AGROINDUSTRIAIS
- PRODUÇÃO DE GRÃOS
- AVICULTURA
- SUINOCULTURA
- INDÚSTRIA DE ALIMENTOS PROCESSADOS
- EMPRESAS DE DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS
- FRIGORÍFICOS
- LAVANDERIAS INDUSTRIAIS
- EMPRESAS DE CONTROLE DE PRAGAS
- EMPRESAD DE JARDINAGEM E PAISAGISMO
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO PREDIAL
- CONFEITARIAS INDUSTRIAIS
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO
- EMPRESAS DE PINTURA INDUSTRIAL
- EMPRESAS DE TERRAPLANAGEM
- EMPRESAS DE MINERAÇÃO
- EMPRESAS DE CARPINTARIA
- EMPRESAS DE TRANSPORTE DE CARGAS
- EMPRESAS DE DEDETIZAÇÃO
- EMPRESAS DE USINAGEM
- EMPRESAS DE GALVANOPLASTIA
- SERVIÇOS DE SOLDAGEM
- OFICINAS MECÂNICAS
- EMPRESAS DE AUMOTAÇÃO INDUSTRIAL
- EMPRESAS DE CONSULTORIA AMBIENTAL
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
- EMPRESAS DE REFRIGERAÇÃO E AR-CONDICIONADO
- EMPRESAS DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS HOSPITALARES
- EMPRESAS DE INSTALAÇÃO DE SISTEMAS SOLARES
- SUPERMERCADO E MERCADOS
- ATACADOS
Plano – eSocial Ultra
Veja qual se encaixa ao seu negócio
Bronze
O Plano e-Social ULTRA Bronze é ideal para empresas com até 20 colaboradores, oferecendo uma solução completa e acessível para conformidade com normas de saúde e segurança do trabalho. Inclui Consultoria Presencial e Remota, Gestão de Documentos, Gerenciamento de Exames e Descontos em Treinamentos pela Renovare. Com esse plano, sua empresa se mantém atualizada e em conformidade regulatória, permitindo que você foque no crescimento do negócio. Para empresas com mais de 20 colaboradores, o custo adicional é de R$ 150,00 por pessoa.
Itens Inclusos:
- 1.PGR:
- 2.PCMSO;
- 3.LTCATELIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPIs;
- 5.TREINAMENTO EM ATENDIMENTO AS NR’S (2 OPÇÕES);
- 6.EXAMES CLÍNICOS (5% DE DESCONTO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- 9.ASSESSORIA COM VISITA BIMESTRAL NA EMPRESA
Prata
O Plano e-Social ULTRA Prata inclui todos os benefícios do Plano Bronze e é ideal para empresas que desejam adotar um Plano de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho com Assessoria com Visita Mensal e Treinamento em Atendimentos a Normas Regulamentadoras com baixo custo. Além disso, é um plano anual recorrente com opção de pagamento por boleto e oferece um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 20 colaboradores, há um acréscimo de R$ 15,00 na mensalidade.
Itens Inclusos:
- 1.PGR;
- 2.PCMSO;
- 3.LTCATELIP
- 4. ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5. TREINAMENTO EM ATENDIMENTO AS NR’S(3 OPÇÕES):
- 6. EXAMES CLÍNICOS (5% DE DESCONTO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE):
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- 9.ASSESSORIA COM VISITA MENSAL NA EMPRESA
Ouro
O Plano e-Social ULTRA Ouro inclui todos os benefícios do Plano Bronze e Prata e oferece ainda 4 (quatro) Treinamentos em atendimento a Norma Regulamentadoras e Assessoria com Visita Quinzenal. É um plano anual recorrente, com opção de pagamento por boleto, e proporciona um desconto de 5% em exames clínicos realizados pela Renovare. Para empresas com mais de 20 colaboradores, há um acréscimo de R$ 15,00 na mensalidade. Ideal para empresas que desejam implementar uma gestão de saúde e segurança no trabalho de forma econômica e eficaz.
Itens Inclusos:
- 1.PGR;
- 2.PCMSO;
- 3.LTCATELIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.TREINAMENTO EM ATENDIMENTO AS NR’S (4 OPÇÕES);
- 6.EXAMES CLÍNICOS (5% DE DESCONTO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ºFASE DO E-SOCIAL
- 9.ASSESSORIA COM VISITA QUINZENAL NA EMPRESA
Diamante
O Plano e-Social ULTRA Diamante oferece uma solução personalizada de Saúde Ocupacional para empresas com até 20 colaboradores, incluindo exames clínicos ocupacionais (Admissional, Periódico e Demissional) sem custo adicional, além de até 5 treinamentos e visitas quinzenais. Para empresas com mais de 20 colaboradores, há um acréscimo de R$15,00 por colaborador na mensalidade. Exames complementares, como audiometria, espirometria e outros, não estão inclusos e serão cobrados à parte, se necessários.
Itens Inclusos:
- 1.PGR;
- 2.PCMSO;
- 3.LTCAT E LIP
- 4.ORDEM DE SERVIÇO DE SST e FICHA DE EPI’S;
- 5.TREINAMENTO EM ATENDIMENTO AS NR’S (5 OPÇÕES);
- 6.EXAMES CLÍNICOS (INCLUSO);
- 7.GESTÃO DE EXAMES (CONTROLE);
- 8.GESTÃO DE ENVIOS DA 4ªFASE DO E-SOCIAL
- 9.ASSESSORIA COM VISITA QUINZENAL NA EMPRESA
Organograma de Atendimento e Gestão de SST em Atendimento a 4°fase do e-Social
